今年も高齢者・障害者の雇用状況報告の時期が近づいています

20人以上の従業員を雇用している事業主様は、毎年6月1日現在の高年齢者の雇用状況と障害者の雇用状況を報告する義務があります。

期限は、2026年7月中旬です。当法人でも提出代行等ご相談に応じています。

ご相談ください。

労働・社会保険手続・給与計算・求人について(http://ashita-ba.com/kyuuyokeisan-hiroshima/)ご相談・手続きなど承っております。

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