労働安全衛生法の改正により、4月から高年齢労働者(60歳以上)に対する労災防止対策が事業者の努力義務となります。
高年齢者の労働災害の防止を図るために、高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善や作業の管理などご留意ください。

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