今年度の最低賃金が改定され、広島県は930円となりました。
10月1日から適用されますので、改定後、最低賃金を下回る事業主様は、基本給を見直す必要があります。
全国加重平均額（全国の都道府県ごとの労働者数をA～Dのランク付けして割り出した平均額）の変動をみてみると、
2002年度の663円から2022年度には961円となり、21年間で45％ほど増えているそうです。
働き方改革において、国は全国平均1,000円を目指しているとのことです。これからも徐々に引き上げが行われると予想されます。
企業の負担になりすぎない範囲で、うまくバランスを取りつつ引き上げていくことが、今後の課題となっていくかもしれません。
厚生労働省の令和４年度地域別最低賃金改定状況は以下をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
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