岩国商工会議所様からのご依頼を受け、1/24に岩国市福祉会館にて「外国人雇用に関する基礎知識」セミナーの講師を、当法人代表が務めさせて頂きました。
昨年秋の山口県労働協会様主催のセミナー（http://ashita-ba.com/2018/11/02/%e3%80%8c%e5%a4%96%e5%9b%bd%e4%ba%ba%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%ae%e5%9f%ba%e7%a4%8e%e7%9f%a5%e8%ad%98%e3%80%8d%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%ae%e8%ac%9b%e6%bc%94%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84/）に続いての「外国人雇用」に関する講義となります。
昨年末からこのところ連日のように話題に上がっている外国人労働者受入れ関連のニュースですが、
今回のセミナーでは、まさに増え続ける外国人労働者に対して、事業主としてこれだけは知っておきたいことと題して、下記のような内容で講義をさせて頂きました。
1. 外国人雇用状況届出にもとづく外国人労働者の近況と今後の動きについて（高度人材ポイント制や新たな在留資格「特定技能1号、2号」）
2. 在留資格や在留期限、不法就労に関してなど、外国人労働者を雇用するうえで、事業主が確実に知っておきたい基礎知識について
3. 一昨年11/1から新法施行で大きく変わった点も含めて、「技能実習制度」の基本的事項について
4. その他、外国人雇用管理に必要な実務知識として、外国人雇用状況届や租税条約による免税措置、税法・社会保険上の国外居住被扶養者の取り扱い等について
当日は、岩国市を中心に事業をされている事業主様にご参加頂き、熱心に講義を聞いて頂きました。講義後の質問を始め、懇親会の場も含めて活発な意見交換ができました。比較的、技能実習生を現段階で受け入れている事業主様にとっては外国人雇用はイメージしやすい様ですが、一方で、まさに外国人労働者の受入れに踏み切るべきか悩んでおられる事業主様も多く、情報が錯綜する中、このたびの基礎知識や重要ポイントをもとに社内で再検討したいというお声もありました。
さて、４月からの改正入管法施行が日々近づいてきました。当法人では、外国人労働者受入に伴う外国人在留資格申請の手続代行や受入れ企業の労務管理をはじめ、企業・各種団体様のご要望に応じた外国人雇用に関する講演や執筆を致しております。（ http://ashita-ba.com/visa-hiroshima/ ）
お気軽に、広島労働局・入国管理局から徒歩3分あしたば社会保険労務士法人・行政書士事務所までご連絡下さい。
TELでのお問い合わせ：082-228-5517
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