保険料の負担軽減等を目指し、健康保険の被扶養者と
なっている方が現在もその状況にあるか否か確認する
作業（健康保険法施行規則第50条に基づく）が、今年も
必要となります。
令和2年10月頃、「被扶養者状況リスト」が送られてき
ますので、事業主様は対象の被扶養者が要件を満たして
いるかを従業員に確認後、被扶養者状況リストに結果を
記入して11月30日までに提出する流れになります。
もし扶養解除となる被扶養者がいる場合は、同封の「被扶
養者調書兼異動届」を記入し、その方の保険証と併せて
提出します。
急ぎの際は、通常の被扶養者異動届を提出します。
なお、対象になるのは令和2年4月1日において、１８歳
以上の被扶養者です。
また、厚労省から厳格な再確認を求められているとして、
今年度は、従業員と別居の被扶養者や海外に在住している
被扶養者がいる場合には、同封の「被扶養者現況申立書」
記入、及び要件を満たしていることが確認できる書類の
提出も求められています。
扶養者確認の封書が手元に届いて、慌てて手続きをされる
のではなく、今のうちに調べはじめ、例えば就職した被扶養者
がいないかなど確認しておかれてもよいかもしれません。
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