広島県の平成29年の11月の有効求人倍率が1.91倍になり前月より更に0.03ポイント上昇しました。
平成以降最高値を更新し全国第3位の高さです。
一方で、有効求職者数は前月と比べ0.7％減少しています。ますます人材確保が難しくなっています。
来年1月以降からハローワークやホームページ等で求人する際のルールが変更されます。変更内容の要点は、求人募集の際に労働条件を明示することです。
人材確保や、トラブル防止のためにも、労働条件の明示は有効であると思います。
この機会に労働条件通知書を御社の魅力が求職者に伝わるよう見直してみてはいかがでしょうか。
当事務所では、
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